Formation technicien/ne supérieur/e systèmes et réseaux - TSSR 

Le technicien systèmes et réseaux (TSSR) est un informaticien qui participe à l’installation, la configuration, la sécurisation et la maintenance des équipements informatiques et d’infrastructure IT d’une entreprise. Il/elle assure également la relation avec les usagers lors d’incidents techniques ou de prise de poste.

• Durée : 630 Heures de formation intensive
• et 210 heures de Période d’Application en Entreprise
• Format : Présentiel, distanciel ou mixte
• Pour qui :Tout public
• Pré-requis: Aucun prérequis technique et forte appétence pour le numérique
• Formateur référent : Un expert métier*
• Niveau de sortie : Titre professionnel de niv 5 (bac+2)

Dates

Compétences acquises en formation

• C1. Mettre en service un équipement numérique
• C2. Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
• C3. Gérer les incidents et les problèmes
• C4. Assister à l'utilisation des ressources collaboratives
• C5. Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
• C6. Sécuriser les accès à Internet
• C7. Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
• C8. Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows
• C9. Maintenir et exploiter un serveur Linux
• C10. Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
• C11. Automatiser les tâches à l'aide de scripts
• C12. Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
• C13. Superviser l'infrastructure
• C14. Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
• C15. Assurer sa veille technologique

Coût de la formation

7560 euros nets de taxe.
Merci de contacter notre équipe pour une évaluer vos modilités de financemement.

Sur devis, pour les demandes intra ou sur mesure.

Programme de la formation

• Module 1: Assister les utilisateurs en centre de services
• Module 2: Maintenir, exploter et sécuriser une infrastructure centralisée
• Module 3: Assister ou dépanner les clients ou les utilisateurs

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

La formation est assurée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire pour accompagner les apprenants:

• Le formateur
• Un Responsable de dispositif : Coordination générale du projet, Administration, fonction support

L’équipe pédagogique :

• Assure le suivi administratif de la promotion (assiduité, certificat de réalisation)

Méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques
• Mises en situations professionnelles reconstituées à partir d’exercices pratiques
• Analyse de pratique.

Moyens pédagogiques et matériels :

• Salle de cours avec vidéoprojecteur
• matériels et accessoires

Moyens pédagogiques et matériels pour le distanciel :

Équipement nécessaire: Si vous choisissez la formule à distance, disposer d’un ordinateur personnel et d’une connexion WIFI performants.

Accès au LMS Apprenti webeur : Notre plateforme d'apprentissage permet de cadrer le travail à faire, évaluer la montée en compétence et suivre la progression collective et individuelle.

Les ressources et outils pédagogiques sont accessibles via la plateforme pédagogique d’Apprenti Webeur, constamment enrichie.

Slack est la solution à Apprenti Webeur pour les échanges au sein d’une promotion. Une promotion Apprenti Webeur dispose de son canal Slack dédié.

Google Meet vous permet d’organiser depuis l’agenda Google des sessions de vidéoconférence avec les apprenants

Suivi et évaluation pédagogique

Ce parcours de formation vise la certification suivante :

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues

Chaque Unité pédagogique comporte des auto-évaluations ainsi qu’une évaluation finale afin de mesurer l’acquisition des compétences abordées.

Des Evaluations en Cours de Formation sont planifiées à la fin de chaque activité principale afin de permettre à l’apprenant de se situer par rapport aux attendus de la formation, d’être acteur de sa progression, d’identifier les points à améliorer mais aussi de se familiariser avec les modalités d’évaluation du titre professionnel et de permettre au jury de mesurer l’investissement individuel des apprenants.

Enfin les apprenants sont évalués tout au long de la formation, sur leur capacité à réaliser des projets professionnels en lien avec l’exercice du métier visé. Toutes ces réalisations constituent leur premier “portfolio” et démontrent leur capacité à être efficient dans un environnement de travail.

Modalités d'examen : une Mise en Situation Professionnelle, un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, ainsi que des entretiens devant un jury de professionnels pour le titre professionnel de niveau 5.

Suivi : Feuilles de présence par demi-journées, certificat d’assiduité pour le distanciel

Vous pourrez exercer les métiers de:

Technicien.ne systèmes et réseaux, technicien.ne support, technicien.ne réseau, technicien.ne informatique, technicien.ne d'exploitation, administrateur.trice Linux.

*Le formateur référent est susceptible de changer en fonction de la localité ou de la date de la formation choisie.